Extern artikel

Na een arbeidsongeval moet in ernstige gevallen een onderzoek worden ingesteld. De werkgever moet dit onderzoek (meestal) zelf uitvoeren en vastleggen in een rapport. Ook moet een verbeterplan worden opgesteld. De Arbeidsinspectie beoordeelt vervolgens of de rapportage voldoende is. In…

Lees gehele bericht: Voorbeeld onderzoeksrapport na een arbeidsongeval