Extern artikel
Per 1 juli 2015 is de transitievergoeding ingevoerd. Iedere werknemer die minimaal 24 maanden (vast of tijdelijk) in dienst is geweest heeft hier recht op als hij wordt ontslagen, onafhankelijk van de gevolgde ontslagroute (UWV of kantonrechter). Dit geldt ook…
Lees gehele bericht: Transitievergoeding: Welke dienstverbanden tellen precies mee?
