Extern artikel Een werknemer gaat een opleiding doen naast zijn werk. Kan onze organisatie daaraan meebetalen en kan die vergoeding dan onbelast blijven? Lees gehele bericht: Zijn scholingskosten onbelast te vergoeden?
Moeten we een zieke oproepkracht doorbetalen?
Extern artikel Een oproepkracht moet drie maanden herstellen nadat hij een operatie heeft ondergaan. Heeft hij recht op loondoorbetaling? Lees gehele bericht: Moeten we een zieke oproepkracht doorbetalen?
Wat kan onze organisatie doen om de gevolgen van trauma’s te beperken?
Extern artikel Binnen onze organisatie heeft een ernstig incident plaatsgevonden. Wij vrezen voor de impact hiervan op werknemers. Wat kunnen we doen om de gevolgen van trauma’s van werknemers te beperken? Lees gehele bericht: Wat kan onze organisatie doen om de gevolgen van trauma’s te beperken?
Mag ik de kosten van bedrijfstrainingen van de transitievergoeding afhalen?
Extern artikel Scholingskosten mogen op de transitievergoeding in mindering gebracht worden. Vallen daaronder ook de kosten voor bedrijfs- en vaardigheidstrainingen? Lees gehele bericht: Mag ik de kosten van bedrijfstrainingen van de transitievergoeding afhalen?