Extern artikel Bij ons bestaat het voornemen om aan een werknemer een vergoeding van € 10 te geven voor het gebruik van zijn eigen mobiele telefoon in plaats van een mobiel van de werkgever. Hij heeft wel een mobiele telefoon nodig voor… Lees gehele bericht: Is een vergoeding voor gebruik eigen mobiele telefoon onbelast?

Extern artikel Een HR-systeem kan uw werk een stuk eenvoudiger maken en de HR-processen binnen uw organisatie verbeteren. Voorwaarde is natuurlijk wel dat het systeem goed werkt en over de gewenste functionaliteiten voor uw organisatie beschikt. Op de markt van HR-softwaresystemen heeft… Lees gehele bericht: HR-systemen vergelijken

Extern artikel Als het werknemer en werkgever niet lukt om in goede harmonie de eerste twee ziektejaren door te komen, dan stijgt de kans op een loonsanctie. De toelichting door de werknemer tijdens de RIV-toets door het UWV kan dan van belang… Lees gehele bericht: Knokken om een loonsanctie. Werkgever winnaar!

Extern artikel Onze organisatie is ermee bekend dat de bedrijfsarts een belangrijke rol heeft bij verzuimbegeleiding. Maar nu we met de RI&E bezig zijn, zien we dat de bedrijfsarts ook genoemd wordt in het rijtje van kerndeskundigen die we kunnen inschakelen bij… Lees gehele bericht: Welke rol heeft de bedrijfsarts bij de RI&E?