Extern artikel Eén van onze vaste werknemers heeft gesolliciteerd op een andere functie binnen onze organisatie. Deze functie vraagt echter om andere vaardigheden en heeft andere verantwoordelijkheden dan zijn huidige functie. Mogen we hem voor deze nieuwe functie een tijdelijke arbeidsovereenkomst aanbieden,… Lees gehele bericht: Mogen we een vaste kracht een tijdelijk contract geven?

Extern artikel Op ons bedrijfsnetwerk staat een lijst met de namen en zakelijke telefoonnummers van werknemers. Alle collega’s kunnen hier bij. Is dat in strijd met de AVG? Mogen de persoonsgegevens van werknemers op de schijf staan? Lees gehele bericht: Mogen de persoonsgegevens van werknemers op de schijf staan?

Extern artikel Een werknemer heeft, zonder dat wij erom gevraagd hebben, overuren gemaakt. De werknemer wil nu dat we het vakantiegeld over al die overuren uitbetalen. Zijn we hiertoe verplicht? Moeten we vakantiegeld betalen over overuren? Lees gehele bericht: Moeten we vakantiegeld betalen over overuren?

Extern artikel Een werknemer heeft een waarschuwing gekregen voor ongewenst gedrag, conform onze gedragscode. De ondernemingsraad (OR) heeft dit via via vernomen en geeft aan graag over dit soort zaken geïnformeerd te worden. Moeten wij de ondernemingsraad informeren als er sprake is… Lees gehele bericht: Moeten we de OR informeren over ongepast gedrag werknemer?