Extern artikel Gebruik deze arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd om afspraken te maken op basis van min-max-uren. Als bij indiensttreding niet duidelijk is hoeveel uren u de werknemer nodig heeft, kunt u hem een min-max-contract aanbieden. In een min-max-overeenkomst spreekt u af hoeveel… Lees gehele bericht: Voorbeeld min-max-contract bepaalde tijd
Extern artikel Heeft het zin om naast een bedrijfsmaatschappelijk werker een vertrouwenspersoon aan te stellen? Of doen zij min of meer hetzelfde werk? Lees gehele bericht: Waarin verschilt vertrouwenspersoon van maatschappelijk werker?
Extern artikel Werknemers met een geheel of grotendeels onvoorspelbaar werkpatroon kunnen bij hun werkgever een verzoek indienen voor een vorm van werk met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden. Wanneer is sprake van een geheel of grotendeels onvoorspelbaar werkpatroon? Lees gehele bericht: Wat is een geheel of grotendeels onvoorspelbaar werkpatroon?
Extern artikel Wettelijk verplichte opleiding moet volgens de wet kosteloos zijn voor de werknemer en als arbeidstijd wordt beschouwd. De werkgever moet de kosten dragen.Maar als we nieuwe werknemers verplichte scholing laten volgen en zij die opleiding niet halen of met een… Lees gehele bericht: Wat is het gevolg van niet-naleven van de scholingsplicht?
