Extern artikel

We willen graag dat iedere werknemer over een Verklaring omtrent gedrag (VOG) heeft. In afwachting van de VOG willen we de werknemer wel alvast laten werken. Kunnen we dit regelen door een ontbindende voorwaarde op te nemen in de arbeidsovereenkomst?…

Lees gehele bericht: Aan welke eisen moet een ontbindende voorwaarde voldoen?