Extern artikel

Het is een jaarlijks terugkerend ritueel: de werkgever die zijn werknemer beoordeelt. Ook in uw organisatie waarschijnlijk. Maar steeds meer organisaties zien in dat dit jaarlijks terugkerende gesprek niet voldoende is om de prestaties van de werknemer te ontwikkelen. Daarom…

Lees gehele bericht: Marktanalyse performance managementsystemen