Extern artikel

Wij hebben binnen onze organisatie een vacature. De beste kandidaat daarvoor is aangedragen door één van onze werknemers. Die werknemer werkte voorheen bij hetzelfde bedrijf als de kandidaat. Nu is het geval dat onze werknemer bij zijn vorige werkgever een…

Lees gehele bericht: Werkgever aansprakelijk voor overtreding anti-ronselbeding?