Extern artikel

Bij langdurig ziekteverzuim kan een werknemer het gevoel krijgen dat hij er niet meer bij hoort. Hiermee verslechtert de werkrelatie en wordt een mogelijke re-integratie moeilijker. Hoe zorgen we ervoor dat de leidingevende verbinding houdt met de afwezige werknemer?

Lees gehele bericht: Hoe houden we zieke werknemers betrokken bij de organisatie?