Extern artikel

Als een werknemer buiten zijn schuld om tijdelijk of langdurig arbeidsongeschikt raakt door toedoen van iemand anders, bijvoorbeeld door een medische misser of omdat hij door iemand is aangereden, heeft uw organisatie regresrecht. Dit betekent dat u onder bepaalde voorwaarden…

Lees gehele bericht: Schade arbeidsongeschiktheid verhalen op veroorzaker