Extern artikel

Gebruik deze overeenkomst als u een kant-en-klaar nevenwerkzaamhedenbeding nodig heeft. Per 1 augustus 2022 mag een werkgever nevenwerkzaamheden niet verbieden, tenzij sprake is van een objectieve rechtvaardigingsgrond. Voldoet uw nevenwerkzaamhedenbeding niet aan de wettelijke eisen, dan kunt u daar geen…

Lees gehele bericht: Voorbeeld nevenwerkzaamhedenbeding