Extern artikel Gebruik dit reglement om verlofsparen in uw organisatie te regelen. Verlofsparen is voor werkgevers en werknemers interessant in het kader van duurzame inzetbaarheid. Werknemers mogen tot 100 weken bovenwettelijk vakantieverlof en compensatieverlof sparen. Wordt er meer betaald verlof gespaard? Dan… Lees gehele bericht: Voorbeeld reglement verlofsparen
Is een klokkenluidersregeling verplicht als een organisatie met veel vrijwilligers werkt?
Extern artikel Wij hebben minder dan 50 werknemers in dienst, maar werken daarnaast wel met meer dan 50 vrijwilligers. Is een klokkenluidersregeling dan verplicht? Lees gehele bericht: Is een klokkenluidersregeling verplicht als een organisatie met veel vrijwilligers werkt?
Wat zijn de voor- en nadelen van verlofsparen?
Extern artikel We overwegen om verlofsparen mogelijk te maken voor onze werknemers. Voordat we deze beslissing nemen, willen we alle voor- en nadelen afwegen. Wat zijn de nadelen van verlofsparen? Lees gehele bericht: Wat zijn de voor- en nadelen van verlofsparen?
Vrije ruimte en eindheffing werkkostenregeling berekenen
Extern artikel Uw organisatie moet bepalen of de vrije ruimte wordt overschreden. Als er meer vergoedingen en verstrekkingen als eindheffingsloon ten laste van de vrije ruimte komen dan er aan vrije ruimte beschikbaar is, moet over het bovenmatige 80% eindheffing worden betaald.U… Lees gehele bericht: Vrije ruimte en eindheffing werkkostenregeling berekenen