Organisatieadvies voor verzuim en re-integratievraagstukken, van dossier tot beleidsniveau

Voorbeeld reglement verlofsparen

Extern artikel Gebruik dit reglement om verlofsparen in uw organisatie te regelen. Verlofsparen is voor werkgevers en werknemers interessant in het kader van duurzame inzetbaarheid. Werknemers mogen tot 100 weken bovenwettelijk vakantieverlof en compensatieverlof sparen. Wordt er meer betaald verlof gespaard? Dan… Lees gehele bericht: Voorbeeld reglement verlofsparen

to top button