Extern artikel Momenteel hanteren wij als regel dat we geen pensioengerechtigde werknemers in dienst nemen. Mogen wij een pensioengerechtigde sollicitant afwijzen op basis van zijn leeftijd of is er dan sprake van leeftijdsdiscriminatie? Lees gehele bericht: Mogen wij een 70-jarige sollicitant afwijzen om leeftijd?
Kunnen we een mondeling aanbod voor een baan intrekken?
Extern artikel We hebben een sollicitant mondeling een arbeidsovereenkomst toegezegd. Door gewijzigde omstandigheden willen we dit bij nader inzien toch niet doen. Kunnen we een mondelinge toezegging voor een baan weer intrekken? Lees gehele bericht: Kunnen we een mondeling aanbod voor een baan intrekken?
Wanneer is de klokkenluidersbescherming niet van toepassing?
Extern artikel We hebben een werknemer die een melding heeft gedaan over onze organisatie. Hij heeft hierbij vertrouwelijke bedrijfsgegevens gedeeld met een externe organisatie. Hij zegt dat we hem niet kunnen ontslaan om de schending van zijn geheimhoudingsplicht vanwege de Wet bescherming… Lees gehele bericht: Wanneer is de klokkenluidersbescherming niet van toepassing?
Mag het salaris onder het minimumloon komen door een boete?
Extern artikel We hebben een werknemer die een afspraak heeft geschonden, waar een boete opstaat. Maar, als we die boete inhouden op zijn loon komt hij onder het minimumloon. Mag het salaris onder het minimumloon komen door een boete? Lees gehele bericht: Mag het salaris onder het minimumloon komen door een boete?