Extern artikel Onze organisatie heeft aan een werknemer een beëindigingsovereenkomst aangeboden. De werknemer wil op zich wel tekenen, maar is bang dat hij zijn recht op een uitkering verliest. Waar moeten we op letten om te voorkomen dat de werknemer zijn recht… Lees gehele bericht: Wat betekent een ontslag met wederzijds goedvinden voor de uitkering?

Extern artikel Onze organisatie wil een leuk bedrijfsuitje organiseren. Hiermee willen we binding tussen werknemers en de werksfeer verbeteren. Nu hebben we werknemers die niet meewillen, bijvoorbeeld omdat ze liever wat anders gaan doen, de activiteiten niet leuk vinden of bepaalde collega’s… Lees gehele bericht: Mag werkgever deelname aan bedrijfsuitje verplicht stellen?

Extern artikel De werknemers in onze organisatie willen meer invloed kunnen uitoefenen op de besluitvorming. Moeten wij dan een ondernemingsraad oprichten of kunnen wij beter voor een andere vorm van medezeggenschap kiezen? Lees gehele bericht: Welke vormen van medezeggenschap zijn er?